شراکت از نگاه قانون. شرکت یکی از عقودی است که به طور خاص در قانون مدنی مشخص شده است. با توجه به ماده ۵۷۱ قانون ...

️ نکات مهم قرارداد کار سال 1402 را بیان کردیم و متن آن به صورت pdf (قابل چاپ) و word (قابل ویرایش) برای دانلود در اختیار شما است.

دانلود رایگان مجموعه نمونه قرارداد ها قرارداد یا عقد به توافق دو اراده ضروری در جهت ایجاد یک اثر حقوقی را گویند. به عبارت ساده‌تر هرگاه جهت به وجود آمدن یک اثر حقوقی همچون خرید (بیع)، اجاره و نظایر آن، نیاز به تلاقی و ...

برای مثال در نمونه قرارداد پیمانکاری با شخص حقوقی اگر پروژه شما در باید در چند بخش انجام شود ولی جدول زمانبندی برای انجام کار طراحی نکرده باشید ممکن است پیمانکار تا روز تحویل پروژه هیچ کاری را به کارفرما تحویل ندهد.

همچنین کارفرمایان نیز می‌توانند با آگاهی از قوانین، از مشکلات و شکایات آینده پیشگیری کنند و روابط کاری حسنه و کارآمدی را با کارگر شروع کنند. به دلیل اهمیت بالای قرارداد کار و استخدام، در این ...

دانلود رایگان متن کامل (ویرایش شده در سال ۱۳۹۸) نمونه قرارداد کار - استخدام عمومی (فرم خام) در دو فرمت word و PDF

مرجع متن کامل نمونه قراردادهای املاک، وسایل نقلیه، بازرگانی-تجاری، شرکت ها، کار-استخدام، رایانه، نرم افزار، خدمات صنعتی، پیمانکاری، مشارکت، سرمایه گذاری، خرید و فروش و سایر قراردادها با امکان دانلود با فرمت های ورد و ...

15) این قرارداد در 4 نسخه تنظیم می شود که یک نسخه نزد کارفرما یک نسخه نزد کارگر یک نسخه به تشکل کارگری (در صورت وجود) و یک نسخه نیز توسط کارفرما به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی محل تحویل می شود.

یک قرارداد باید کلیه مزایای وعده داده شده را شامل شود از جمله؛ بیمه ، پاداش، حق اولاد و… . برای آشنایی با قانون کار کلیک کنید. نکات حقوقی در امضا قرارداد کار. 1- هرگز چیزی را که نمی‌فهمید امضا ...

قرارداد کار چیست؟. طبق ماده 7 قانون کار" قراردادکار قراردادی کتبی یا شفاهی است، که به‌‌وسیله آن کارگر در قبال دریافت دستمزد، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد ...

طبق گفته رییس کمیسیون عمران مجلس، هنوز با اپراتور هندی بندر چابهار قرارداد 10ساله منعقد نشده و با مجوز مجلس تغییراتی در این قرارداد خواهیم داشت و هند خواستار ارجاع اختلاف قراردادی به داوری بین المللی شده‌ است.

قرارداد کاری مطابق با قوانین کشور تنظیم می‌شود. لازم است قانون کار را بشناسید و قانون تامین اجتماعی را بدانید و از وکیل مشاوره بگیرید.

قرارداد کار چیست؟. قرارداد کار یک قرارداد دو طرفه بین یک شخص حقیقی و یا حقوقی با عنوان کارفرما و یک شخص حقیقی ...

فرد بازاریاب با طراحی نمونه قرارداد کار بازاریابی در راستای اهداف شرکت ها به جذب مشتری خواهد پرداخت. کار این بازاریاب فقط جذب سرمایه بیشتر برای شرکت ها می باشد. بازاریابی که به این روش با شرکت ...

قرارداد آموزشی; 3- نوع کار یا حرفه یا حجم کار یا وظیفه ای که کارگر/کارمند به آن اشتغال می یابد : 1-3 پیش بینی نیروی انسانی مورد نیاز شرکت براساس قوانین و مقررات مربوطه با همکاری با سایر بخش های شرکت

با استناد به ماده 7 قانون کار، قرارداد‌کار "عبارتند از یک قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقوق، کاری را برای مدتی مشخص به صورت موقت، تماو وقت و یا پاره وقت برای کارفرما ...

نمونه قرارداد تولید قطعه. قرارداد تولید قطعه، قراردادی است که بر اساس آن کارفرما مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و اقدامات را تحت یک شرایط خاص به شخصی حقیقی یا حقوقی به عنوان پیمانکار تولید قطعه و محصول …

نمونه قرارداد وكالت سهام موروثي در شركت ها. نمونه قرارداد خدمات و نگهداری سخت افزار و نرم افزار. نمونه قرارداد بیمه نامه آتش سوزی صنعتی. نمونه قرارداد وكالت دريافت پروانه كسب. نمونه قرارداد ...

بر اساس ماده 7 فصل دوم قانون کار، قرارداد کارفرما و کارگر به قراردادی کتبی یا شفاهی گفته می‌شود که به موجب آن، کارگر کاری را برای مدت موقت یا غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد و در ازای آن مبلغ مشخصی به عنوان حق السعی دریافت می‌کند.

نمونه قرارداد بیمه عمر زمانی کارکنان یک شرکت نمونه قرارداد کار نمونه قرارداد مشاور پذیرش(فرم(icl-6 نمونه قــرارداد مشــاوره. برای مشاهده ی مطالب جدید به وب سایت مدیران ایران مراجعه بفرمایید.

آیا تغییر شغل از شیفتی به غیر شیفتی و کاهش دریافتی حقوق برای قرارداد کار مدت معین انتظامات قانونی است ؟ سوال شده اردیبهشت 8, 2018 در امور حقوقی شرکت ها توسط atefe1392 ( 100 امتیاز)

در قرارداد دستمزد کار پاره وقت، میزان حقوق، مزایا و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی با توجه به ساعت کار کارگر محاسبه و پرداخت می‌شود. به طور مثال: بر پایه‌ی قانون کار پاره وقت ۱۴۰۲ کارگر به طور ...

۵- نمونه قرارداد کار ۱۴۰۲ برای کارگر دارای یک فرزند و سابقه کار یک سال شرایط قرارداد کار. الف) در قرارداد کار برای کارگری که دارای سابقه یک سال است پایه سنوات (مزد پایه- مزد سنوات) تعلق می گیرد.

نمونه قرارداد کار. اين قرارداد به موجب ماده (10) قانون کار جمهوري اسلامي ايران و تبصره (3) الحاقي به ماده (7) قانون کار موضوع بند (الف) ماده (8) قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه گذاري صنعتي مصوب ...

در چه صورتی قرارداد کار منقضی میگردد؟ قرارداد کار زمانی که به صورت موقت و برای مدت خاصی منعقد می شود با پایان مدت قرارداد ، خاتمه پیدا مینماید. در صورتی که چنین قراردادی تمدید نشود به معنی قطع همکاری با کارگر است .

1 – رضایت طرفین قرارداد کار. یک قرارداد کار مانند هر نوع قرارداد دیگری باید به عنوان اولین و مهمترین شرط مورد رضایت طرفین قرارداد باشد. هر دو طرف باید با قصد و رضایت کامل و تاکید بر اراده خود ...

نمونه قرارداد کار معین یکی از انواع مهم قراردادهای استخدامی ذکر شده طبق ماده ۷ قانون کار است. مطابق این ماده، قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت دستمزد، کاری را برای مدت ...

نحوه نوشتن متن قرارداد و تنظیم قرارداد کاری یکی از مهارت‌های مهمی است که می‌تواند سرنوشت افراد، شرکت‌ها و کسب و کارها را رقم بزند. این کار با جزئیات و نکاتی همراه است که چالش‌های نوشتن قرارداد را بیشتر می‌کند.

قرارداد شرکت های خصوصی تحت پوشش نظام استخدامی قانون کار و مشمول صندوق تامین اجتماعی می باشد. انواع قرارداد کار از نظر مدت کار: 1- قرارداد کار با مدت موقت. 2 – قرارداد کار دائم. 3 – قرارداد کار ...

اما به طور کلی بهترین کار این است که با یک وکیل متخصص در حوزه امور قراردادها و آشنا به قوانین کار مشورت کنید و تنظیم قرارداد کار با نگهبان را به او بسپارید. یک وکیل متخصص در قرارداد شرح وظایف ...

با سرویس قراردادپرداز به سادگی قراردادهای خود را ایجاد، ویرایش، تایید حقوقی و امضا کنید. انعقاد قرارداد کار یا قرارداد استخدام (Employment Contract)، نخستین مرحله برای شروع کار در ارگان اداری دولتی و ...

در صورت قطع رابطه کاری توسط کارگر، کارگر فقط مستحق دریافت حقوق مدتی است که کار کرده. دانلود رایگان قرارداد کار موقت: میتوانید آنرا به ۲ فرمت PDF و Word دانلود کرده و متناسب با نوع کارتان فرم ...

مطابق ماده ۶۴ مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب ۴ روز جمعه جمعا یک ماه است. برای کار کمتر از یک سال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می‌شود.