پژوهش حاضر باهدف تعیین رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره‌ وری سازمانی با میانجی­گری توانمند سازی کارکنان و استرس شغلی (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه شهید بهشتی) انجام شد. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. از ...

۱) ارزشیابی کارکنان راحت تر انجام شده و تأثیر ارزشیابی ها در افزایش بهره‌وری کارکنان بیشتر می‌شود . ۲) سرپرستان با هدایت کارکنان، اهداف آنها را با اهداف سازمان همسو می نمایند. ۳) ایجاد فضای ...

تاثیر مدیریت فرایند (bpm) در افزایش بهره وری. در این مقاله با توجه به اهمیت و مزایای مدیریت فرایندهای سازمانی، اثرگذاری آن در افزایش بهره وری بررسی شده است لذا ابتدا به بررسی تعاریف، مفاهیم و متدولوژیها و مزایای استفاده ...

شاخصهای مربوط به فرآیند: همچون بهره‎وری، سایکل تایم، نرخ اشتباهات، اثربخشی هزینه، توان عملیاتی. شاخصهای مالی: نرخ سود، درآمد سالانه، ارزش خالص فعلی، دوره بازگشت سرمایه، درآمد هر کارمند

در این مطلب توضیح می‌دهیم فرایند یعنی چه، اجزای آن چیست و به مزایای آن می‌پردازیم. ... ً چه مراحلی برای دستیابی به نتیجه دلخواه خود انجام خواهید داد، بهره وری شما به اندازه چشم‌گیری افزایش ...

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388 ...

۱۰ استراتژی برای افزایش بهره وری کارکنان در سال ۲۰۲۰. بهره وری کارکنان در محل کار کمی شبیه تنفس است. زیرا: برای حفظ شرکت شما حیاتی است و هنگامی که اوضاع رو به راهست، خیلی به آن فکر نمی‌کنید.

2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

شاخص‌های بهره‌وری که در واقع شاخص‌های کارآئی هستند و به صورت اشتباه مصطلح به آن‌ها شاخص‌های بهره‌وری می‌گویند، نسبت‌هایی می‌باشند که صورت آن‌ها یک ستانده، مخرج آن‌ها یک نهاده و روند ...

چرخه مدیریت بهره وری. آنچه در سازمان‌ها مزیت رقابتی ایجاد می‌کند، بهره‌وری به معنای بکارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره‌وری همانند سایر مولفه ها و فرآیندهای ...

افزایش بهره وری در فرایند تبخیر مایعات گازی، می‌تواند باعث کاهش هزینه‌ها و افزایش تولید محصولات باشد. در زیر به برخی راهکارهای افزایش بهره وری در این فرایند اشاره می‌کنیم: الف.

چرخه مدیریت بهره وری (pmc) چیست؟ چرخه مدیریت بهر ‌وری یک فرایند مستمر و مداوم بوده که طی آن متناسب با شرایط درون و برون‌سازمانی بین مجموعه عوامل تولید می‌توان بهترین ترکیب را حاصل نمود. طی یک چرخه اصولی و مناسب می‌توان ...

اقدامات جهت افزایش حجم تولید را در یک نوع طبقه‌بندی به روش‌های فیزیکی و سخت‌افزاری و روش های بهبود راندمان و ارتقاء بهره وری تقسیم می کنیم. برای هر کدام از این دو نوع رویکرد اقدامات مشخصی را ...

این پروژه زمان‌بر است، ولی در نهایت منجر به بهره‌وری و انگیزه بیشتر کارمندان می‌شود. مقاله فوت و فن‌های استخدام یک مدیر فروش حرفه‌ای به شما کمک زیادی خواهد کرد. فرآیند ارزیابی عملکرد ...

بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...

فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان‌ها برای افزایش بهره‌وری کارکنان و بهبود نتایج آن‌ها بسیار مهم است. در فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان، مهارت، دستاوردها و رشد کارمند یا عدم وجود آن ...

بهره‌وری یعنی میزان تولید نسبت به ورودی؛ اما کارایی یعنی میزان بهینه بودن تولید. با وجود شباهت میان این ۲ مفهوم، تفاوت آنها با یکدیگر این است که کارایی از میزان هدررفت و کیفیت صحبت می‌کند، در حالی که بهره وری با میزان هدررفت …

بهره وری در تکنولوژی ؛ فرمول بهره وری در ماشین آلات برابر است با: خارج قسمت ارزش ریالی ستاده سیستم بر کل هزینه های ماشین آلات. ... این یک فرآیند پویا بوده و حاصل آن با بهبود در کارایی صنایع فقط با ...

بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. پس بعنوان یک صنایعی باید با این مفهوم آشنا شوید. ... فرآیند کنترل مستقیم به وسیله همکاران ...

۳. تصمیم‌گیری عملیاتی بهتر را امکان‌پذیر می‌کند. یکی دیگر از دلایل مهم دیگر برای نظارت بر بهره وری، این است که می‌تواند در تغییر شرکت به مدیران کمک کند؛ برای مثال، داده‌های جمع‌آوری‌شده در طول فرایند سنجش می ...

بهره‌وری در اصل مفهومی اقتصادی است که در تمام حوزه‌ها قابل رصد است و در صنعت خودرو باید آن را در تمام بخش‌های زنجیره ارزش دنبال کرد. ... با توجه به هزینه‌های حمل و نقل در این فرآیند، شرکت‌های ...

دوم، بهره وری به شدت با ایجاد ارزش ارتباط دارد. بنابراین، بهره وری بیشتر هنگامی به دست می آید که فعالیتها و منابع در یک فرایند تولیدی به ارزش کالاهای تولید شده بیفزایند.

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

مدیریت بهره‌وری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...

در همین مرحله، منطق و فرایند ارزیابی سطح بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری نیز به‌وسیلۀ اعضای نشست خبرگی تدوین شد. به این ترتیب، نسخه‌ای اولیه از مدل ناظر بر نظام مدیریت بهره‎‍وری در سطح سازمان ...

همواره عواملی وجود دارند که باعث افزایش بهره وری در تولید میگردند که از آنها میتوانیم به ؛ سرمایه ، مواد اولیه ، نیروی کار ، تکنولوژی و مدیریت اشاره کنیم که اصلی ترین عوامل را میتوان سرمایه ...

دانلود بیش از 100 نمونه موضوع پایان نامه، پروپوزال و پروژه در مورد بهره وری با فرمت فایل WORD قابل ویرایش در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا و کارشناسی جهت استفاده و رفرنس در تحقیقات، مقالات، پایان ...

بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

کاهش ضایعات و افزایش بهره‌وری در یک واحد اولفین پتروشیمی در جنوب ایران با روش هزینه‌یابی جریان مواد. صفحه 24-37. 10.22034/farayandno.2023.1989960.1915

نقطه ضعف این سیستم، هزینه بالای اجرای آن است (کوستال و همکاران،2011). از اهداف به‌کارگیری سیستم‌های پیشرفته تولید، می‌توان به بهبود بهره‌وری و تبدیل ایده‌های جدید به محصولات نام برد.

شاخص بهره وری عوامل جزئی تولید شامل نیروی انسانی، دستگاه ها و ماشین آلات، مواد اولیه، انرژی و … به صورت مقداری و حجمی یا بر مبنای ریالی، خروجی خط تولید را تقسیم بر ورودی ها بکنید.

چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری را می‌توان به مراحل زیر خلاصه کرد: مرحله اندازه‌گیری بهره‌وری برای شناخت وضعیت موجود بایستی ابتدا نوع شاخصهای مناسب اندازه‌گیری در هر زمینه و در سطوح سازمانی، بخشی و ملی مشخص و تعریف …